La Asamblea General Anual de AVAELA (Asociación de Víctimas de Accidentes y Enfermedades Laborales de Andalucía) tuvo lugar el sábado 16 de marzo en la sede de Hermandades del Trabajo de la capital cordobesa. Más de medio centenar de personas asociadas de diversas provincias de Andalucía se reunieron para participar en este importante evento.
Entre los invitados destacados estuvieron D. Francisco Aurelio Martín, secretario provincial de acción sindical y salud laboral de CC.OO., D. Daniel Sánchez y D. David Sánchez, abogados colaboradores de AVAELA, así como personas y familiares afectados por accidentes laborales en diferentes localidades andaluzas.
Durante la asamblea se llevó a cabo un minuto de silencio en memoria de las víctimas de accidentes laborales en Andalucía durante el año pasado, seguido de la aprobación del informe de gestión de la Junta Directiva y el balance económico. Se discutieron el plan de trabajo y el presupuesto para el año 2024, se compartieron experiencias de familiares de trabajadores fallecidos en accidentes laborales y se presentaron avances en la visibilidad de la asociación a través de redes sociales y medios de comunicación.
El encuentro concluyó con una comida en la que se pudo disfrutar de un momento de convivencia y reflexión, reafirmando el compromiso de AVAELA en su labor de sensibilización, interlocución y apoyo a las víctimas y sus familias.
AVAELA es una organización de ámbito andaluz con sede en Córdoba, que nace con la noble misión de llenar un vacío existente en el ámbito de los movimientos sociales andaluces. Su principal enfoque recae en brindar apoyo a aquellas personas afectadas por la Siniestralidad Laboral y la carencia de Salud en el Trabajo.
Los objetivos de AVAELA son claros y contundentes. En primer lugar, buscan proporcionar servicios de asistencia legal, apoyo psicológico y otros recursos a las víctimas de accidentes laborales y enfermedades derivadas del trabajo. Además, se proponen ser un enlace efectivo entre este colectivo vulnerable y las autoridades públicas pertinentes. Por último, se dedican a la importante labor de denunciar y sensibilizar a la sociedad andaluza sobre esta preocupante problemática.
En resumen, AVAELA se erige como un pilar fundamental en la lucha contra la Siniestralidad Laboral en Andalucía, abogando por la justicia, el bienestar y la conciencia social en beneficio de aquellos que más lo necesitan. Su labor es de vital importancia para la comunidad y su compromiso es un ejemplo de solidaridad y empatía hacia quienes atraviesan situaciones difíciles en el ámbito laboral.